Cтатьи про подбор и найм руководителей и деректоров

Управление персоналом (от англ. personnel management)

Управление персоналом включает в себя привлечение, найм и удержание сотрудников. Это только часть функциональной структуры HR Департамента, которая занимается работой с конкретными сотрудниками.

Смысл деятельности HR-менеджера— помогать сотрудникам компании взаимодействовать друг с другом и поддерживать их мотивацию.

Как грамотно управлять персоналом?

Кадровый консалтинг, онбординг и другие новости современного HR отдела.
Стратегическое управление персоналом

Суть стратегического подхода к управлению персоналом заключается в том, что организация относятся к персоналу и управлению им, как к критически важному фактору достижения своих целей.

То есть стратегия организации в широком смысле — это её цели, а персонал организации и то, как устроена работа с ним рассматривается как один из самых важных факторов для достижения этих целей.

Узнайте стоимость подбора сотрудника в Вашу компанию!

Ответьте на несколько вопросов и узнайте стоимость подбора!

🎁 До конца месяца получите +1 месяц Гарантии замены в подарок!

Направления нашей работы