Директор по маркетингу в fashion-индустрии

Время на чтение 16 минут
В этой статье мы ответим на вопросы
Fashion — высокочастотный, коллекционный и сезонно‑зависимый рынок, где маркетинг отвечает не только за спрос, но и за продажу коллекции «в срок» без избыточных уценок и остатков, поэтому от директора по маркетингу требуется синхронизация бренда, контента, коммерции и запасов в каждом канале, а не только рост охватов и кликов.

В отличие от многих категорий FMCG/сервисов, здесь критичны sell‑through, работа с «дропами», цвето‑размерами и промо‑календарём, а также работа с тренд‑данными (WGSN, цветовые палитры, силуетные тенденции) заранее, чтобы маркетинг поддерживал план закупок и OTB, а не подстраивался постфактум.

Правильный CMO в fashion — это кросс‑функциональный лидер, который управляет омниканальной воронкой, стори‑теллингом бренда, PR/KOL, digital‑перфомансом и совместно с коммерцией влияет на оборачиваемость и маржинальность коллекций.

Тезисы статьи:
  • Кто такой CMO в fashion и чем отличается от «универсального» директора по маркетингу.
  • Ключевые метрики: от бренд‑капитала до sell‑through и уценок.
  • Процессы и стеки: от WGSN и бренд‑кодекса до OMS/CRM и атрибуции.
  • Команда и роли: контент‑студия, инфлюенс‑направление, e‑com и offline retail.
  • Как нанимать: профиль компетенций, вопросы, кейс оценки.

Кто такой CMO в fashion и зачем он нужен

Директор по маркетингу в fashion отвечает за стратегию бренда и спроса с учётом коллекционной логики, сезонности и капсул, обеспечивая планируемый sell‑through и целевой уровень уценок по каналам и кластерам, а не только медийные успехи. Он управляет бюджетом, креативом, PR/инфлюенсерами, перфоманс‑каналами, CRM/лояльностью, VM (визуальный мерчандайзинг) в рознице и совместно с коммерцией/закупом выстраивает промо‑календарь под поставки и остатки. В омниканальной модели CMO связывает D2C‑сайт, маркетплейсы, социальные «коммерс‑форматы», офлайн‑магазины и pop‑up, обеспечивая единый бренд‑код и управляя издержками привлечения и возвратами.

Ключевые отличия fashion‑маркетинга от «универсального»

  • Коллекционность и ритм «дропов»: маркетинг планируется под предзаказы/привозы и «окна продаж», чтобы распродать капсулу на целевом STR до старта тяжелых markdown.
  • Метрики спроса связаны с запасами: CMO управляет не только трафиком/ROAS, но и sell‑through, уценкой, оборачиваемостью и маржинальным вкладом по SKU/каналу.
  • Тренд‑интеллидженс: работа с WGSN/цветами/силуэтами заранее для подготовки контента, коллабораций и PR‑повестки.
  • Омниканал и возвраты: offline x online, last‑mile, возвратные потоки и cost‑to‑serve влияют на план кампаний и unit‑экономику.
Если у вас есть потребность в найме эффективного персонала
- напишите нам!

Метрики, без которых CMO в fashion не работает

  • Sell‑through rate (STR): доля распроданного от поступившего за период — главный показатель «здоровья» коллекции и силы спроса без «жёсткой» уценки.
  • Markdown ratio / скидочная зависимость: доля выручки под промо — индикатор силы бренда и точности OTB/мерчендайзинга.
  • CAC/ROAS/LTV: объединённые офлайн/онлайн модели атрибуции с учётом повторных покупок и возвратов.
  • CRM/повтор: share of repeat, RFM‑сегменты, доля выручки из лояльности/программы привилегий.
  • Охваты/PR/инфлюенс: GRP/SOV/EMV (earned media value) и конверсия KOL в трафик/продажи по «дропам».

Таблица: fashion‑CMO vs «универсальный» CMO

Параметр

Fashion‑CMO

«Универсальный» CMO

Цель

Продать коллекцию с целевым STR и минимальной уценкой

Рост лида/выручки без привязки к коллекционной логике

Планирование

Дроп‑календарь, капсулы, мерч‑планы, сток‑зависимость

Кампании по кварталам/сезонам без SKU‑уровня

Метрики

STR, markdown, возвраты, CAC/LTV омниканала

ROAS/CTR/CPA, бренд‑метрики «в среднем»

Инструменты

WGSN/цвет/силуэт, VM, KOL, lookbook/шоу

Классический перфоманс/PR без тренд‑цикла

Операции

OMS/CRM/WMS связно с промо/остатками

Отделённость маркетинга от стока/логистики

Процессы и стек: от трендов до кассы

  • Тренд‑интеллидженс: WGSN/Coloro/палитры сезона, инсайты о поведенческих трендах (day‑jamas, soft adventure, future dusk) для креатива и закупа.
  • Контент‑процесс: план съёмок/лукбуков/UGC под дроп‑календарь и страницы коллекций с лаконичной «историей».
  • Омниканал: единый бренд‑код/ассортиментный «зонтик» в offline/e‑com/маркетплейсах с контролем цены и доступности.
  • Цифровая аналитика: атрибуция GA4/BI, CRM‑сегментация, cohort‑анализ повторов, витрины событий «куатики, промо, возвраты» для решений.

Команда CMO в fashion: роли и ответственности

  • Брендинг/креатив/контент‑студия: визуальные системы, лукбуки, «истории» коллекций, VM‑гайдлайны и in‑store коммуникация.
  • PR/инфлюенс‑направление: KOL/селеб, показы/ивенты, editorial/earned‑повестка и «бренд‑моменты».
  • Performance/CRM/e‑com: платный трафик, SEO/контент, email/push/мессенджеры, персонализация и анти‑возвратные цепочки.
  • Retail‑маркетинг: офлайн‑активации, VM, локальные события, координация с коммерцией/операциями по промо‑календарю.

Практические инструменты fashion‑CMO

  • STR‑доска: недельный STR по капсулам/каналам/кластерам с порогами реагирования (креатив/промо/алокации).
  • Markdown‑гайд: правила уценок и «защиты» маржи по возрасту SKU и остаткам, согласованные с коммерцией.
  • KOL‑фрейм: сплит бюджетов между имиджем/перфомансом, EMV‑оценка и пост‑аналитика «дропов».
  • WGSN‑бриф: сезонные палитры/силуэты для контента/PR‑нарратива за 3–6 месяцев до съемок/привозов.

Как нанимать CMO в fashion: профиль и проверка

  • Опыт омниканала и коллекционной логики: кейсы с ростом STR и снижением уценок при сохранении бренд‑капитала.
  • Умение работать с трендами и креативом, при этом держать CAC/LTV и возвраты под контролем.
  • Понимание ретейла и e‑com: от VM до атрибуции и CRM‑циклов, совместная работа с supply/коммерцией.
  • Кейс‑интервью: «Дано: капсула X, STR ниже плана; остатки — в этих кластерах. План действий на 4 недели?».

Чек‑лист маркетинговых KPI для fashion‑CMO

  • STR по капсулам/каналам и целевая доля продаж «без тяжёлой уценки».
  • Доля уценок/Markdown ratio в выручке по возрасту SKU.
  • CAC/ROAS/LTV по каналам с учётом возвратов и офлайн‑эффекта.
  • Доля повторных покупок, CRM‑активации и RFM‑координация.
  • EMV/охваты/вовлечённость по KOL/PR‑активностям под «дропы».

Кейс из практики

Проблема:
Капсула SS отставала по STR на 15 п.п., дисбаланс остатков по размерам и регионам вёл к росту будущей уценки.

Что сделали:
Пересобрали креатив (лукбук + инфлюенс‑дроп), перезапустили перфоманс по ключевым SKU‑героям, усилили CRM‑кампании для повторников, синхронизировали аллокации и локальные офлайн‑активации.

Результат:
Ускорение STR на 12 п.п. за 3 недели, снижение доли Markdown в выручке на 6 п.п., рост EMV и бренд‑поиска в пиковые недели.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли переносить опыт «универсального» CMO в fashion «как есть»?
Частично, но без коллекционной логики, STR/markdown и тренд‑цикла эффективность резко падает.

Зачем CMO влиять на сток и аллокации?
Потому что метрики спроса в fashion зависят от наличия/размерной сетки и скорости пополнения, иначе креатив «стреляет в пустоту».

Нужен ли WGSN «маркетингу», а не только дизайну?
Да, тренд‑инсайты формируют контент, PR‑повестку и партнёрства задолго до «дропа».

Какие быстрые победы возможны?
Быстрый лукбук‑дроп, KOL‑активация, CRM‑кампания на повторников и локальные офлайн‑события под бестселлеры.
CMO в fashion — это лидер, который соединяет тренды, бренд и коммерцию в омниканальной модели, управляет не только вниманием и трафиком, но и распродажей коллекции с целевым STR и маржой, что радикально отличает его от «универсального» директора по маркетингу.
Подбор такого управленца — сложный и трудоёмкий процесс, требующий отраслевой экспертизы, поэтому оптимально доверить поиск HR Engineering, чтобы получить лидера с нужным стеком компетенций и результатами. Так что просто закажите подбор у нас - агентство эффективного персонала HR Engineering.

Полезные статьи по теме подбор персонала и управление человеческими ресурсами